岗位职责：

1、主持办公室的日常行政工作。

2、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能；

3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；

4、负责对外联络，做好会议纪要、备忘录及其他文件的整理；

5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长/总经理交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件；

6、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；

8、完成董事长及其他交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

专业要求：

1、行政管理、酒店管理等相关专业，本科学历；年龄28～35周岁

2、三年及以上相关工作经历，驾龄3年以上；

3、熟悉行政实务，有较强的组织协调能力；有较强的表达能力和人际沟通能力；有团队合作精神，责任心强；

4、熟练操作办公软件。

薪资及福利待遇：

1、月薪6K-1.5W起、年终奖金，综合月薪上万不是梦；

2、通讯补贴、职位晋升、免费提供食宿、职业生涯提升与奖励等；

3、公司按照国家规定按时交纳社保及公积金。